除了留學、考研、就業之外，創業如今已經成為很多大學生畢業后的選擇。 甚至有的中學生在完成學業之前就已經開始了自己的創業之旅。 四川大學的小劉就是其中之一。 上學時，他組織中學同事做了幾個項目，隨后創辦了自己的公司，涉足互聯網+行業。
不久前，應中學創業組織的邀請，小劉給弟弟妹妹們做了關于創業的演講。 作為創業成功典范的小劉在演講中叮囑朋友們，不要腦子太熱就想著創業。 “對于在校學生，或者是剛畢業的應屆畢業生來說，你們缺乏社會經驗、工作經驗，不了解所在行業的潛規則，對稅務、法律的了解更是一片空白。此時創業，很多時候是不會成功的，如果你真想嘗試，不妨找一些項目來鍛煉自己，培養自己某一方面的能力。 小劉說道。
那么，大學生到底應該先創業，還是先做項目呢？ 本期創富商大學邀請云奶茶創始人楊帆、英東投資中級投資總監洪雪芹、小劉進行碰撞。
初創公司應該從項目開始還是從公司開始？
小劉：我這次在校園里演講，還給學弟學妹們帶來了三個小項目，可以給你們實踐一下。 第一個是“石材加工成工藝品”項目。 我這里有專門的施工團隊，還有產品包裝的生產線，但是作為一件藝術品，如果我們想要促進銷售，我們還需要產品的文化包裝。 這個項目可以鍛煉你的文案策劃和炒作技巧。 二是農業項目。 南方大同地區盛產優質馬鈴薯。 市場上的一些零食是用陳年土豆制成的。 我們想用當地的優質大米，制作出方便又健康的零食。 如今，原材料、加工、生產線都有了，但還缺少一個“產品總監”的角色。 需要專門研究用戶的品味、年齡、喜好等。 第三個項目是維修O2O項目，可以幫助朋友們得到工程上的鍛煉。
我認為大學生應該先做項目，鍛煉自己某一方面的能力，然后再去經營公司。 這比直接開公司更有保障。
楊帆：創業不是每個人都能做的。 跟人本身的性格也有關系。 但我認為創業的價值在于創業者在創業過程中獲得了什么，而不僅僅是最終的創業結果。 我們會鼓勵你去創業公司實習鍛煉一段時間，而不是去。 因為，你可以在小型初創公司獲得更多的培訓機會，這對以后的創業很有幫助，而且你可以少付很多雜費。
洪雪勤：作為投資者，大學生創業越來越普遍。 據我所知，上海有一所大學甚至可以輟學創業，然后回到中學完成未來的大學課程。 多家大型外資公司也針對80后大學生推出了創業基金。 但從我們接觸過的創業項目來看，大學生成功的創業項目并不多，可以說是少之又少。
因為，如果你真的自己管理一家公司，上面的“陷阱”是很多的。 社會經驗、行業理解等，都是大學生的弱項。 大學生以理想主義的態度創業。 大多從社會意義出發，較少考慮商業價值。 因此，我們投票給大學生的項目很少。 除非是真正優秀的大學生，在校園階段就已經實現了財務自由，但這樣的人卻是極少數。
我朋友曾經投資過一個在校學生，剛剛拿到了聯想3000億元的A輪融資。 不過以前雖然差點死掉，但那是因為學校里的學生沒有經驗。 這樣的中學生尚且如此，更何況是普通的大學生。
因此，我們更愿意投票給至少有一定工作經驗和大公司背景的人。 比如阿里的員工，在阿里的系統里接受了這么多年的培訓，該交的雜費都已經交了，也比較成熟了。
創業是否應該把尋找風險投資作為成功的標準？
小劉：我的觀點是，當前國家經濟改革使得資本市場非常活躍，這必然會導致年輕人尋求融資的一些沖動，但我認為企業家不應該浮躁只追求融資成功，融資只是一種外在的認可，并不是最終目標。 最終目標是企業的成功和社會價值的創造。
楊帆：當然不是。 風險投資只是“錦上添花”的事情，讓你的創業項目發展得更快、更大。 創業本身沒有成功或失敗之分。 創業只是一種生活方式的選擇。 我們見過很多團隊籌集資金后迅速解散的案例。
洪雪芹：這個問題不能這么理解。 事實上，資本市場從來不做“雪中送炭”之類的事情，而是喜歡做“錦上添花”的事情，更注重商業價值。
雖然獲得風險投資只是從側面證明項目的成功，但必須從其他角度考慮。 例如，就像我們從不投射“游戲”一樣。 首先，其實是因為你不明白。 二是游戲沒有太大的社會價值。 創業和接受風險投資只是其中的一部分。 到底為社會做了什么，也是值得企業家思考的一個激勵因素。
獲得風險投資對于創業者來說只是一個新的起點。 每一輪風險投資都是一個新的起點，沒有人知道未來會怎樣。 目前的項目發展很快，但下降也很快。
對于剛畢業的應屆畢業生來說，創業面臨的最大困難是什么？
小劉：創業最大的困難是如何解決自己完全沒有知識背景和經驗的復雜問題，如何協調團隊成員，合理利用資源，從而最高效地解決問題。 這是年輕創業者最應該鍛煉的能力。
楊帆：現在的大學生很有才華，但是從他們經營公司或者項目的方式來看，他們總覺得不能合作，缺乏團隊精神。 創業是需要大家一起做的事情，尤其是團隊精神。
洪雪勤：我覺得對于大學生來說，創業經驗和一些資源肯定是缺乏的。 因為很多事情在中學就已經確定了，但是到了社會就會復雜很多。 剛從校園下來的人，可以把計劃做得很完美，但到了實際操作的時候，卻很容易卡在某個環節。
另外，更重要的是，我認為大學生創業者的態度也與有工作經驗的人有所不同。 剛出校門的人，還沒有經歷過狂風暴雨。 當他們真正遇到問題的時候，他們很容易崩潰，選擇逃避。 歸根結底，還是內心不夠強大。 有時，我們會在晚上接到一些新創業者的電話，說“我感覺我做不下去了”。 這個時候，我們還是需要給他一些積極的鼓勵。
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