關鍵詞：東莞社保代買，東莞勞務外包，東莞勞務派遣，東莞人事代理
社保業務銀行就近辦 東莞市啟動“社銀合作”新模式
東莞市人社局16日上午在市民服務中心舉辦全市“社銀合作”服務啟動暨社保業務全市通辦發布會，廣泛宣傳“社銀合作”新模式。東莞市人社局局長陳智武，市人社局組成員、市社保基金中心主任孫宏偉，東莞銀行副行長吳健文等出席發布會。
項目簽約環節，孫宏偉代表市人社局，與工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、郵儲銀行、交通銀行、廣發銀行、招商銀行8家金融機構的東莞分行代表，以及東莞銀行、東莞農村商業銀行代表，共同簽訂《銀行辦理社保經辦業務合作協議》，宣告東莞市“社銀合作”首批服務網點簽約成功。
東莞銀行副行長吳健文表示，東莞銀行將以“社銀合作”為契機，加速提升銀行社保民生服務能力，以“群眾需求”為導向，持續提升銀行社保經辦服務質量，以“高質量發展”為目標，全面提升銀行社保金融服務水平，為群眾提供更高效、便捷、優質的一站式服務，為東莞高質量發展做出應有貢獻。
當天上午，東莞市人社局虎門分局在東莞銀行虎門支行營業部舉行虎門鎮“社銀合作”服務啟動儀式(分會場)。虎門鎮副鎮長黃杰德、東莞銀行東莞分行副行長謝瑞蓮、東莞市人社局虎門分局局長嚴志彬以及東莞銀行虎門支行行長汪燕芳等出席啟動儀式。
啟動儀式上，東莞銀行東莞分行副行長謝瑞蓮致辭表示：東莞銀行東莞分行一直以群眾服務為中心，在東莞市每個鎮街網點設置社保業務專窗，為群眾開辟民生服務綠色通道。東莞銀行虎門支行作為全市首批試點上線的“社銀合作”服務網點，將積極打造“1個社保綜合服務點”+“13個網辦自助服務點”的社保服務模式，讓銀行網點成為基層社保服務平臺的有效延伸和補充，打通服務群眾的“最后一公里”。
東莞社保代繳勞務派遣服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金等
東莞社保代繳勞務派遣公司：
廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。
公司現為廣東省人才交流協會、廣東省人力資源管理協會、廣州人力資源服務協會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”，2019-2020年度被廣州市市場監督管理局評為“廣東省守合同重信用企業”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業技能培訓線上平臺機構”。
聯系人：曾先生 手機：15812470310（同微信） QQ:1083389076
社保業務銀行就近辦 東莞市啟動“社銀合作”新模式
東莞市人社局16日上午在市民服務中心舉辦全市“社銀合作”服務啟動暨社保業務全市通辦發布會，廣泛宣傳“社銀合作”新模式。東莞市人社局局長陳智武，市人社局組成員、市社保基金中心主任孫宏偉，東莞銀行副行長吳健文等出席發布會。
項目簽約環節，孫宏偉代表市人社局，與工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、郵儲銀行、交通銀行、廣發銀行、招商銀行8家金融機構的東莞分行代表，以及東莞銀行、東莞農村商業銀行代表，共同簽訂《銀行辦理社保經辦業務合作協議》，宣告東莞市“社銀合作”首批服務網點簽約成功。
東莞銀行副行長吳健文表示，東莞銀行將以“社銀合作”為契機，加速提升銀行社保民生服務能力，以“群眾需求”為導向，持續提升銀行社保經辦服務質量，以“高質量發展”為目標，全面提升銀行社保金融服務水平，為群眾提供更高效、便捷、優質的一站式服務，為東莞高質量發展做出應有貢獻。
當天上午，東莞市人社局虎門分局在東莞銀行虎門支行營業部舉行虎門鎮“社銀合作”服務啟動儀式(分會場)。虎門鎮副鎮長黃杰德、東莞銀行東莞分行副行長謝瑞蓮、東莞市人社局虎門分局局長嚴志彬以及東莞銀行虎門支行行長汪燕芳等出席啟動儀式。
啟動儀式上，東莞銀行東莞分行副行長謝瑞蓮致辭表示：東莞銀行東莞分行一直以群眾服務為中心，在東莞市每個鎮街網點設置社保業務專窗，為群眾開辟民生服務綠色通道。東莞銀行虎門支行作為全市首批試點上線的“社銀合作”服務網點，將積極打造“1個社保綜合服務點”+“13個網辦自助服務點”的社保服務模式，讓銀行網點成為基層社保服務平臺的有效延伸和補充，打通服務群眾的“最后一公里”。
東莞社保代繳勞務派遣服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金等
東莞社保代繳勞務派遣公司：
廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。
公司現為廣東省人才交流協會、廣東省人力資源管理協會、廣州人力資源服務協會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”，2019-2020年度被廣州市市場監督管理局評為“廣東省守合同重信用企業”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業技能培訓線上平臺機構”。
聯系人：曾先生 手機：15812470310（同微信） QQ:1083389076
