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    人力資源外包_代招聘_委托招聘_代理招聘

       2025-06-24 250
    核心提示:代招聘是指企業或個體工商戶委托專 業的人力資源中介公司代為發布招聘信息、通知并組織面試,甚至代為初試把關的過程。代招聘的服務流程:需求分析:與企業溝通,了解招聘需求、職位要求和目標人選的特點。制定招聘
    代招聘是指企業或個體工商戶委托專 業的人力資源中介公司代為發布招聘信息、通知并組織面試,甚至代為初試把關的過程。
    代招聘的服務流程:
    需求分析:與企業溝通,了解招聘需求、職位要求和目標人選的特點。
    制定招聘計劃:包括招聘渠道選擇、招聘信息撰寫、招聘時間安排。
    發布招聘信息:在選定渠道發布招聘信息,并確保信息的準確性和時效性。
    簡歷篩選與初步溝通:篩選簡歷,進行初步溝通,安排面試。
    面試評估:對候選人進行面試評估,確定Zui終錄用人選。
    合同簽訂與支付:與客戶簽訂合同并支付服務費用。
    代招聘的優勢:
    節省時間:快速招聘大量人才,減少事務性工作。
    節省成本:減少電話溝通成本、面試成本,更重要的是節省時間。
    提高效率:通過專 業的代招聘服務,提高招聘效率。
     
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