溫州員工社保代買，交代繳溫州職工社保，溫州社保代辦公司

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近日，浙江省溫州市龍灣區(qū)人民法院宣判了一起工傷騙保案，某電器公司法定代表人許某因約4.6萬元工傷保險基金，被判處有期徒刑10個月，緩刑1年2個月，并金5000元。溫州市人力資源和社會保障局相關負責人稱，該起案件系溫州首個被判處刑罰的工傷騙保案件，被騙取的工傷保險基金已經全部追回。

2022年12月，龍灣某電器公司職工姚某在工作期間不慎摔倒受傷，醫(yī)院診斷結果顯示為右腕橈骨骨折。其間，許某得知公司并未按要求為姚某繳納工傷保險，這意味著其公司將要承擔全部賠償責任。為逃避公司工傷保險責任，許某選擇鋌而走險，緊急為姚某參加工傷保險，隨后兩人偽造成參保后受傷，并以此申請工傷認定，非法獲取一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金共計46107.34元。

此案中，姚某的傷情系在工作時間、工作地點，因工作原因造成，確為工傷，但姚某受傷期間未參加工傷保險，應由用人單位自行承擔工傷賠償費用，工傷保險基金不予支付。法院認為，公司法人許某伙同姚某虛構受傷事實、偽造工傷證明材料騙取工傷保險基金的行為已違反上述刑法規(guī)定，構成罪。

溫州市人社局相關負責人提醒廣大用人單位和勞動者，要自覺遵守法律法規(guī)，牢固樹立紅線意識，嚴格把關各環(huán)節(jié)，用人單位應當依照法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同，為勞動者繳納工傷保險費用。

浙江近遠律師事務所合伙人周仙律師指出，繳納社會保險是用人單位的法定義務，工傷保險更是降低用人單位用工風險的一種有效措施，建議用人單位在用工的第一時間繳納。其次，用人單位負責人應當充分了解虛構受傷事實、偽造工傷證明材料騙取工傷保險的法律后果。

社保代繳有什么好處

1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；

2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；

3、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；

5、創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

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駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網(wǎng)點，已有21年的行業(yè)服務經驗。

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