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陜西試點工傷保險跨省異地就醫直接結算

“就醫墊資高、報銷往返跑”是工傷職工跨省異地就醫的主要難點、痛點，對此，陜西省按照統一部署，自今年4月1日起，在西安、寶雞、咸陽、銅川4市開展工傷保險跨省異地就醫直接結算試點，以實現讓“數據多跑路，群眾少”。這是陜西省財政廳最新透露的消息。

據介紹，試點期間，參加工傷保險并已完成工傷認定、工傷復發確認、工傷康復確認或輔助器具配置確認的異地長期居住、常駐異地工作和異地轉診轉院等工傷職工，按規定備案后，可持社會保障卡直接結算跨省異地就醫住院工傷醫療費用、住院工傷康復費用和輔助器具配置費用，而不必像過去那樣，先墊資，之后在參保地和就醫地來回進行“零星報銷”。

陜西省財政廳與省人社廳為此印發了《關于開展工傷保險跨省異地就醫直接結算試點工作的通知》，明確直接結算人員范圍、備案流程、系統建設要求等；建立工作機制，細化資金結算撥付等流程，開設工傷保險跨省異地就醫結算子賬戶，明確會計核算原則，建立財政人社對賬機制，確保工傷保險專戶資金安全。與此同時，陜西省財政廳向北京等31個省（市、區）先行撥付預付金，為陜西外出就醫工傷職工享受醫療待遇提供了資金保障。

社保代繳給公司帶來的好處：

1、管理便捷：對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2、減少事務性工作：客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度：解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網點，已有21年的行業服務經驗。

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我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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