南昌經(jīng)紀中介社保辦理，九江五險一金代理，代繳九江五險一金

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 “以前新員工入職，社保參保登記、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保卡申領(lǐng)等多個事項需要分別到多個窗口辦理，辦事慢、效率低。現(xiàn)在一個窗口就可以辦理所有業(yè)務(wù)，既方便又省心！”近日，剛從江西省湖口縣社保中心窗口辦理完業(yè)務(wù)的九江萍鋼鋼鐵有限公司人事專員鄔思宜高興地說。

鄔女士能夠便捷辦理業(yè)務(wù)，得益于近年來湖口縣推行的綜窗受理改革。湖口縣推行前臺綜合受理、后臺分類辦理、統(tǒng)一窗口出件模式，優(yōu)化大廳服務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，探索創(chuàng)新管理機制。通過推進一窗領(lǐng)辦、一網(wǎng)通辦、高效快辦、免申即辦、暖心幫辦等一系列優(yōu)質(zhì)社保服務(wù)，把社保清單變?yōu)樾腋Ｇ鍐巍?

由“一事跑多窗”向“一窗辦多事”轉(zhuǎn)變，還得益于江西社保綜合信息系統(tǒng)的上線。該系統(tǒng)上線后，絕大多數(shù)社保業(yè)務(wù)均可一站式辦理，打通了社保不同股室、不同部門、不同系統(tǒng)間的壁壘。社保窗口由原來的9個單獨窗口精簡到4個綜窗，每個窗口均可同時辦理多項業(yè)務(wù)，既讓群眾少、少排隊，又縮小了崗位差異，有效緩解窗口忙閑不均的問題，縮短群眾辦事時間。

湖口縣社保中心不斷優(yōu)化社保服務(wù)，對進駐大廳的服務(wù)事項辦事流程重新梳理，著力減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，對100多項社保事項流程進行再造，使各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)接力服務(wù)。取消或替代不需要的證明材料，推行證明事項告知承諾制，辦事企業(yè)和個人需提交的材料縮減近40％。將30個服務(wù)事項打包辦，同時和多部門聯(lián)動，對需重復提供的資料進行部門間共享。

從單一的業(yè)務(wù)專窗到綜合窗口，窗口經(jīng)辦人員綜合能力亟須提升。該中心優(yōu)化內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，安排一名分管領(lǐng)導和一名骨干負責服務(wù)大廳日常的運行管理。此外，該縣開展常態(tài)化政策業(yè)務(wù)培訓，利用周末時間，由業(yè)務(wù)股長或骨干上臺授課、建設(shè)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦題庫，組織干部職工集體學，各股室之間交叉跟班學。通過實戰(zhàn)演練和不斷學，打造業(yè)務(wù)“全能手”，為綜合窗口高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級提供強大助力。

南昌社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、職工社保公積金費用匯繳；

2、職工社會保險的增減員；

3、職工住房公積金的封存；

4、職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；

5、如有需要，提供職工社保及公積金繳納證明；

6、辦理職工工傷認定申請、認定；

7、辦理女職工生育保險待遇申報；

8、辦理職工醫(yī)療保險費用報銷；

9、代扣代繳殘疾人就業(yè)保障金。

我司介紹：提供全國（社保公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”， 獲評“5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。

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