大學里的女老師，工資還不錯，60歲不離婚也很好了，自己養活自己。 大學教師應該是高層次的知識分子，擇偶的要求一定很高，不然也不會拖到60歲。 我曾經看到過一句話，如果一個人40多歲了，如果他單身，就不應該再去找她。 已經60歲了，早已習慣了一個人的生活，習慣了一切就會變得自然。 己所不欲，勿施于人，她有她自己的生活樂趣，我認為獨身也很好。
如果你讓她找到了，她不習慣就不要告訴她，而且要花一段時間。 六年，兩六年，各種矛盾，她哪能太灑脫。
其實你會說，你生病了，沒有人照顧你，有錢了，問題都不是問題。
我不提倡也不反對。
不提倡，因為老人都怕孤獨。
不反對，看透太多的聚散。
一個“雙一流”大學的研究生，成為月薪2300元的中學教師，是不是很可惜？
立志教書，扎根中學，養育中學生，無私無悔，催人淚下。 雙一流學院的研究生從事中學教育，推動教育事業蓬勃發展，這并不可惜。 從事什么樣的工作是個人的權利，也是現實的選擇。 無所謂好壞，也沒有可憐與不可憐之分。
1、雙一流院校研究生就業選擇多，薪資優厚。
目前，全省各地正在舉辦雙招雙引，廣納人才、吸引人才。 各大城市都在用高工資、高待遇來吸引優秀的高學歷、高層次人才。 作為雙一流院校的研究生，可選擇的機會很多，高薪、高職位、高薪的工作比比皆是。
廣州明年將出臺人才新政，對來杭工作的大專及以上畢業生（包括歸國留學人員和畢業5年內的外籍人才）給予一次性生活補貼，包括大專1億元，碩士3億元。 1億元，博士5億元。 還在住房、醫療等方面提供一流的關懷服務。
對于研究生來說，僅政府補貼就高達3萬元，相當于一名中學班主任一年的工資支出。
不可否認，雙一流研究生學歷高、知識淵博、可選擇的工作機會多，也深受用人單位歡迎。
我也堅信，作為一名名牌大學的優秀研究生，如果到企業工作，可以創造更大的價值，賺取更高的薪水。 年薪過萬元是很容易的事。
2、為什么小學班主任的工資只有2300元？
按照常理來說，研究生中學的班主任工資應該是比較高的，至少在校內是這樣。 而且，實際工資是2300元。
那說明可能有兩種情況：一種是你的工作是兼職教師，而不是國家指派的班主任。 另一個是你們的校園是東部的貧困地區。
如果你是一名兼職教師，我認為你根本就不必從事教育事業。 我建議你參加即將到來的班主任編制考試，或者轉行其他工作。
如果你在貧困地區從事中學教育，你的精神是非常令人敬佩的。 你是否愿意放棄大城市的優厚待遇，放棄高薪，放棄安逸的生活，選擇來到特別貧困的地區從事學歷最低的工作？ 是不是很令人欽佩呢？
3、研究生在高中擔任班主任的價值是什么？
判斷一份工作的標準是什么？ 哪些是好工作？ 哪些工作值得做？
判斷一份好工作應該看它的社會價值和經濟價值。
在物欲橫流的社會，很多人喜歡以金錢來評判一份工作，喜歡追逐這些高薪工作，認為只有高薪工作才是好工作。
有些人喜歡以職位來衡量工作，喜歡追逐名利，認為能提供較高職位的工作就是好工作。
事實上，還有一些工作是無法通過薪資、職位等外部激勵來判斷的。 也就是說，工作是一種社會貢獻。
班主任工作是一項造福人類、奉獻自己、成就他人的工作。 國家興旺靠人才，人才培養靠教育，教育關鍵靠教師水平。
高薪和高管職位是否具有吸引力是無法證實的，而這不是我們工作的目的。 我們的工作是創造更多的價值，可以是社會價值，也可以是經濟價值。 工資、福利、職位都是我們工作的報酬，而不是目的。
研究生可以放棄高薪，選擇從事教育事業，這是對教育事業的有力支撐。 這類高學歷、高知識的人才進入中學、走上講臺，將提高班主任的整體素質。 越來越多的研究生進入班主任隊伍，這是教育事業最大的進步。
相反，如果研究生厭煩教育、逃避教育，讓一批大學生、?？粕鷱氖陆逃?，那教育水平會提高嗎？ 當然不是。
我非常希望我們的班主任隊伍能夠輸入更多的研究生人才。
第四，教師也是普通人，也需要錢，也需要生存。
2300元在貧困地區可能并不低。 而且，班主任還需要日常開支，甚至需要買車，有的還需要為女兒提供更好的教育條件。 無論是基本生活開支還是改善生活開支，都離不開錢。 工資是班主任的主要收入來源。 而且工資很低。
作為一名班主任，怎樣才能增加家庭收入呢？
課外輔導、有償輔導肯定是違反紀律的，我們不能遵紀守法。
班主任可以利用當前自媒體快速發展的契機，充分發揮自己的專業特長和知識儲備，選擇從事自媒體創作。 明日頭條里，有很多從事創作的班主任。 他們不僅回答了讀者的問題，還無形中減少了他們的收入。
此外，遠程教育和在線課程現在越來越受歡迎。 班主任可以制作一些在線教學視頻，進行在線直播教學。 通過這些渠道，他們還可以減少自己的收入。
因此，我認為雙一流學院的研究生從事中等教育并不壞，也不可惜。 這應該是教育的進步，也是中學生的希望。 個人認為，作為一名班主任，從事中學教育就是為社會做貢獻，放棄高薪走進課堂，令人敬佩。 我支持你的選擇。
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