濰坊企業(yè)社保外包，濰坊社保職工代繳，濰坊人事代理公司

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社保資訊：

　　目前參與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，是需要逐年按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，不能以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式來(lái)增加繳費(fèi)年限。也就是無(wú)法再進(jìn)行一次性補(bǔ)繳了。如果達(dá)到法定退休年齡，還沒(méi)有繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，就需要延遲退休，直至繳滿15年之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過(guò)，還是存在允許一次性補(bǔ)繳的情形的。比如說(shuō)由于企業(yè)原因?qū)е吗B(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳，這是可以補(bǔ)繳的。事實(shí)上，已經(jīng)有地方對(duì)于一次性補(bǔ)繳的事項(xiàng)做了說(shuō)明。

　　比如重慶。根據(jù)重慶確定了補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。如果用人單位少報(bào)了職工繳費(fèi)的基數(shù)，經(jīng)過(guò)用人單位申請(qǐng)，審核通過(guò)后可以補(bǔ)繳職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，樶早不早于1993年3月。

　　再比如江蘇。根據(jù)江蘇省規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)方案，有雇工的個(gè)體工商戶，可自2011年7月1日起按企業(yè)和職工繳費(fèi)方案及標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，用人單位和職工本人可自2006年3月1日起補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，等等。

　　其他地方可能也會(huì)有類(lèi)似的補(bǔ)繳規(guī)范，這里就不一一展開(kāi)介紹了，大家如果有補(bǔ)繳的需要，可以看看自己是否符合當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)繳條件。

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