關(guān)鍵詞：惠州勞務(wù)外包，惠州勞務(wù)派遣，惠州靈活用工、惠州社保代繳
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，培育了一大批以外賣送餐員、快遞配送員等為代表的新業(yè)態(tài)從業(yè)者。由于目前相關(guān)法律規(guī)定尚不完善，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)也面臨著更多現(xiàn)實(shí)困境。
據(jù)惠州市人社局估算統(tǒng)計(jì)，截至2021年6月，全市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員有7.98萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)14.5%。其中，快遞業(yè)從業(yè)人員16027人，配送（含外賣）從業(yè)人員12600人，代駕從業(yè)人員6300人，客運(yùn)網(wǎng)約車從業(yè)人員14000人，貨運(yùn)網(wǎng)約車從業(yè)人員22653人；直播行業(yè)從業(yè)人員1100人，電商行業(yè)從業(yè)人員6570人，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)從業(yè)人員550人。
如何保障好近8萬(wàn)人的勞動(dòng)權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系？一方面，惠州市人社局聯(lián)合交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理、工會(huì)等部門，圍繞高溫津貼、保險(xiǎn)，以及省人社廳等八部門聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》，開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的政策法規(guī)宣傳，提高從業(yè)人員的政策知曉度和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。
另一方面，今年2月，惠州市人社局印發(fā)了《惠州市開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），在全市開展專項(xiàng)行動(dòng)集中解決新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障的突出問(wèn)題，規(guī)范企業(yè)用工行為，防范化解勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化勞動(dòng)保障服務(wù)，提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量，努力構(gòu)建新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益新格局，推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。
據(jù)悉，上述專項(xiàng)行動(dòng)主要包括五大行動(dòng)：重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行動(dòng)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能提升行動(dòng)、平臺(tái)企業(yè)守法情況監(jiān)督行動(dòng)、強(qiáng)化“線上線下”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、職業(yè)傷害保障試點(diǎn)行動(dòng)。為了有效落實(shí)五大行動(dòng)，今年以來(lái)，惠州市人社局聯(lián)合相關(guān)部門不斷健全最低工資和支付保障制度，把不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者納入最低工資制度保障范圍；支持工會(huì)代表或組織勞動(dòng)者與行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部平臺(tái)企業(yè)或企業(yè)代表組織就勞動(dòng)保障權(quán)益核心事項(xiàng)開展協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同或協(xié)議；推動(dòng)快遞物流、電商等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者集中的行業(yè)、區(qū)域培育若干勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，并探索建立新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議案件訴前聯(lián)調(diào)機(jī)制。
惠州勞務(wù)派遣/靈活用工服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金等
惠州勞務(wù)派遣公司：
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭，持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”。
聯(lián)系人：曾先生 手機(jī)：15812470310（同微信） QQ:1083389076
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，培育了一大批以外賣送餐員、快遞配送員等為代表的新業(yè)態(tài)從業(yè)者。由于目前相關(guān)法律規(guī)定尚不完善，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)也面臨著更多現(xiàn)實(shí)困境。
據(jù)惠州市人社局估算統(tǒng)計(jì)，截至2021年6月，全市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員有7.98萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)14.5%。其中，快遞業(yè)從業(yè)人員16027人，配送（含外賣）從業(yè)人員12600人，代駕從業(yè)人員6300人，客運(yùn)網(wǎng)約車從業(yè)人員14000人，貨運(yùn)網(wǎng)約車從業(yè)人員22653人；直播行業(yè)從業(yè)人員1100人，電商行業(yè)從業(yè)人員6570人，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)從業(yè)人員550人。
如何保障好近8萬(wàn)人的勞動(dòng)權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系？一方面，惠州市人社局聯(lián)合交通運(yùn)輸、市場(chǎng)監(jiān)管、郵政管理、工會(huì)等部門，圍繞高溫津貼、保險(xiǎn)，以及省人社廳等八部門聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》，開展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的政策法規(guī)宣傳，提高從業(yè)人員的政策知曉度和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。
另一方面，今年2月，惠州市人社局印發(fā)了《惠州市開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），在全市開展專項(xiàng)行動(dòng)集中解決新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障的突出問(wèn)題，規(guī)范企業(yè)用工行為，防范化解勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化勞動(dòng)保障服務(wù)，提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量，努力構(gòu)建新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益新格局，推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康發(fā)展。
據(jù)悉，上述專項(xiàng)行動(dòng)主要包括五大行動(dòng)：重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行動(dòng)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效能提升行動(dòng)、平臺(tái)企業(yè)守法情況監(jiān)督行動(dòng)、強(qiáng)化“線上線下”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)、職業(yè)傷害保障試點(diǎn)行動(dòng)。為了有效落實(shí)五大行動(dòng)，今年以來(lái)，惠州市人社局聯(lián)合相關(guān)部門不斷健全最低工資和支付保障制度，把不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者納入最低工資制度保障范圍；支持工會(huì)代表或組織勞動(dòng)者與行業(yè)協(xié)會(huì)、頭部平臺(tái)企業(yè)或企業(yè)代表組織就勞動(dòng)保障權(quán)益核心事項(xiàng)開展協(xié)商，簽訂行業(yè)集體合同或協(xié)議；推動(dòng)快遞物流、電商等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者集中的行業(yè)、區(qū)域培育若干勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，并探索建立新業(yè)態(tài)勞動(dòng)權(quán)益爭(zhēng)議案件訴前聯(lián)調(diào)機(jī)制。
惠州勞務(wù)派遣/靈活用工服務(wù)流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問(wèn)題，初步建立合作意向；
2、業(yè)務(wù)洽談：跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實(shí)際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)；
4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進(jìn)一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；
5、開展外包服務(wù)：勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、住房公積金等
惠州勞務(wù)派遣公司：
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭，持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”。
聯(lián)系人：曾先生 手機(jī)：15812470310（同微信） QQ:1083389076
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