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    代交湖州職工社保,湖州勞動糾紛處理,湖州人力資源外包

       2023-02-20 930
    核心提示:代交湖州社保,代交湖州公積金,湖州勞務派遣,湖州勞動關系外包,咨詢熱線:13431007953(微信同號)歐女士某浪閱讀裁員百分之九十,裁員有何規定該知名網絡公司裁員其實中一個業務部門的裁員,裁員率達到90%,意味
     

    代交湖州社保,代交湖州公積金,湖州勞務派遣,湖州勞動關系外包,咨詢熱線:13431007953(微信同號)歐女士

    某浪閱讀裁員百分之九十,裁員有何規定

    該知名網絡公司裁員其實中一個業務部門的裁員,裁員率達到90%,意味著該業務部九成的人要失業,而這種裁員屬于經濟性裁員,裁員超90%的,要向勞動行政部門報告,并且給予經濟補償。

    《*人民共和國勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員

    (一)依照企業破產法規定進行重整的;

    (二)生產經營發生嚴重困難的;

    (三)企業轉產、技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

    (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生變化,致使勞動合同無法履行的。

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