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自我評價(jià)不可貪心，有重點(diǎn)且可信比“寫很多點(diǎn)”重要。
我每天輔導(dǎo)的太多同學(xué)，會在自我評價(jià)方面擔(dān)心不寫清楚自己有多么優(yōu)秀，擔(dān)心不全寫上的話，別人就不知道。
于是責(zé)任感、認(rèn)真敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作、親和力、愛創(chuàng)新、有學(xué)能力……所有的美好詞匯都往自我評價(jià)里放，這就是太貪心了，恰恰證明你職業(yè)態(tài)度有問題。
對于有經(jīng)驗(yàn)的HR來說，自我評價(jià)并不是重點(diǎn)，你經(jīng)歷了什么才是重點(diǎn)。所以，如果你真的寫了冗長的自我表揚(yáng)式的自我評價(jià)，只會讓HR反倒覺得你沒有“干貨”。
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