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    濟南第三方社保代買,濟南社保外包,濟南人事代理公司

       2022-08-05 670
    核心提示:濟南第三方社保代買,濟南社保外包,濟南人事代理公司,駿伯人力集團可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處,代繳全國社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務!業務咨詢電話:13711780751 陳先生社保資訊: 現在
    濟南第三方社保代買,濟南社保外包,濟南人事代理公司,駿伯人力集團可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處,代繳全國社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務!業務咨詢電話:13711780751 陳先生
     
    社保資訊:
        現在有很多高危工作,出現出事的概率很大,部分高危工作的職工還不能購買商業保險。對于這部分人群來說,只能購買社保了,社保是后的保證。
        沒有保險的職工在工作期間因工作發生出事的,則有用人單位承擔損失。用人單位未給勞動者繳納社會保險,發生工傷后,應向勞動者支付賠償。因未繳納工傷保險,雙方無法就賠償事宜達成共識,引發糾紛,勞動者可以提起勞動爭議仲裁。
        職工應該明白,用人單位應當按照法律法定為勞動者繳納工傷保險在內的社會保險,這是用人單位的法定義務。而在勞動者發生工傷后,就是把公司注銷了,用人單位能免除經營者或者股東的義務。
        用人單位為了眼前的經濟利益,或者出于疏忽等原因不參加社會保險,造成勞動者社保權利受到損害的,應承擔賠償責任。所以企業依法履行為員工繳納工傷保險的義務,實際上也起到降低企業自身用工風險的作用,不能因為一時的經濟利益,而忽視經營風險防控。
        總的來說,用人單位未購買工傷保險,勞動者發生工傷出事后,由用人單位承擔賠償的責任。也就是說,用人單位未為勞動者購買社會保險的,勞動者發生工傷出事后,由用人單位按工傷保險相關法律法規的確定支付新發生的費用。

    我司介紹:
        駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
     
    提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)
    如有疑問或需要歡迎咨詢:
    公司:駿伯人力資源有限公司濟南分公司
    咨詢熱線(微信同號):13711780751 陳先生
    辦公QQ:2463453748
     
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