欽州職工社保醫(yī)保征繳,欽州五險一金外包,欽州人事外包公司
4月29日,廣西欽州市社保中心舉辦第17期“社保大講堂”,待遇核定和發(fā)放部部長韋雪靜以“工傷業(yè)務(wù)辦理流程”為主題,結(jié)合案例分析,講授了工傷保險定義、經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程、參保繳費、工傷認定申請流程、工傷待遇審核流程等內(nèi)容,給全體干部職工上了一堂生動的社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)課。
社保經(jīng)辦服務(wù)是社會保險體系的“最后一公里”,在服務(wù)人民群眾、落實民生政策、推動社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。如何提升工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平是擺在社保經(jīng)辦部門的一個重要課題。近年來,欽州市社保中心立足社保經(jīng)辦服務(wù)的特點,結(jié)合干部職工需求,推出具有欽州特色的“社保大講堂”活動。自2023年6月活動啟動以來,“社保大講堂”已舉辦17期,培訓(xùn)干部職工530人次,不斷提升社保經(jīng)辦人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,推動全市社保系統(tǒng)形成學(xué)政策理論、鉆研業(yè)務(wù)知識的濃厚氛圍。
欽州市社保中心重視干部職工的教育培訓(xùn),始終將理論、業(yè)務(wù)學(xué)作為提升本領(lǐng)、增強履職能力的重要抓手。他們針對經(jīng)辦部門“不經(jīng)辦不了解、不接觸不知道”的情況,本著“缺什么補什么、缺什么講什么”的原則,聚焦社保經(jīng)辦迫切需要掌握的政策業(yè)務(wù)知識,把全體干部納入授課隊伍,組建授課成員庫。
每個成員根據(jù)部門業(yè)務(wù)和個人專長,報1-2個選題,形成“社保大講堂”講課菜單。授課成員除了平時在市本級授課外,還根據(jù)實際需要,深入各單位、村(社區(qū))、企業(yè)進行宣講,滿足基層群眾對社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)的需求。目前“社保大講堂”授課庫成員有28人。
據(jù)了解,講課內(nèi)容包括《社會保險法》和《社會保險經(jīng)辦條例》等法律法規(guī),城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等政策知識,以及社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程、辦事指南、疑點數(shù)據(jù)處理實操等業(yè)務(wù)技能,共50多個授課菜單。授課菜單根據(jù)實際需要進行調(diào)整,既豐富了課程內(nèi)容,又有效滿足了干部職工多元化的學(xué)培訓(xùn)需求。
欽州市社保中心建立常態(tài)化學(xué)培訓(xùn)機制,對授課人員、內(nèi)容、方式、時間等作出規(guī)定,有計劃、分步驟地組織干部職工參加學(xué)。該中心嚴(yán)格規(guī)定學(xué)要求和紀(jì)律,實行授課評價激勵機制,對表現(xiàn)優(yōu)異者給予精神激勵或適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,做到常學(xué)常新、常態(tài)長效,使“社保大講堂”成為欽州市社保經(jīng)辦系統(tǒng)干部職工修煉“內(nèi)功”的重要平臺。
今年以來,欽州市各縣(區(qū))社保中心結(jié)合實際,開展本地的“社保大講堂”活動,形成了“以上率下、示范帶動”的良好效應(yīng)。比如,靈山縣、欽北區(qū)社保中心根據(jù)經(jīng)辦實際,每月定期開展“社保大講堂”活動,詳細解讀被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險政策、社保內(nèi)控辦法和稽核業(yè)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,受到干部職工的歡迎。
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